İş Hukuku Davaları
Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları; İş Kazası Davaları; Maddi ve Manevi Tazminat Davaları; Sendikal Tazminat Davaları; Fesih Davaları; Mobbing-Psikolojik Baskı-Yıldırmadan Kaynaklı Davalar. Devamı…
İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları
Dava Şartı Arabuluculuk İle Uyuşmazlık Çözümü; İhtiyari Arabuluculuk İle Uyuşmazlık Çözümü; Haksız Fesihten Kaynaklanan Uyuşmazlıklar; İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Uyuşmazlıklar. Devamı…
İş Kazası Davaları
İş Kazasında Yaralanma ve Ölüm Nedeniyle Tazminat Davası; Maluliyet ve Kusur Oranının Tespiti; Sürekli İş Göremezlik Tazminatı Davası; Manevi Tazminat; Destekten Yoksun Kalma Tazminatı. Devamı…
İşe İade Davaları
İşe iade davası; İşe geri dönme davası; Boşta geçen süreye ilişkin ücret alacağı; İşe başlatmama tazminatı; Haksız fesih; Geçersiz fesih; Kötüniyetli fesih; Sendikal nedenle fesih; Performans nedeniyle fesih. Devamı…
Güncel Kararlar ve Yazılar
- İş Hukuku Avukatı kimdir?
- Fazla Mesai Alacağı Nasıl Hesaplanır?
- Yargıtay: İşverenin işçiye kullandırdığı yıllık ücretli iznin hak edilenden fazla olduğu öne sürülerek karşılığında parasal iade talep etmenin yasal bir dayanağı yoktur.
- 696 Sayılı KHK İle Kamu İşçiliğine Geçenlerin Ücret Sorunu (Son Durum 01.03.2023)